Digitales Mitarbeitergespräch
Ein Mitarbeitergespräch mit den Mitarbeitenden ist heute essenziell wichtig für Vorgesetzte und Mitarbeitende. Einerseits aufgrund des Aspekts, die Personalressourcen eines Unternehmens optimal einzusetzen und weiterzuentwickeln, andererseits sollten die Mitarbeitenden immer mehr ins Zentrum rücken, da sie der Antrieb des Unternehmens sind. Deshalb sollte mindestens einmal pro Jahr ein Mitarbeitergespräch durchgeführt werden. Damit sich das Gespräch für alle Beteiligten positiv auszahlt, sollte es inhaltlich gut vorbereitet und im Anschluss transparent dokumentiert werden.
Das Potential von Mitarbeitergesprächen ist generell gross. Sie dienen als Motivator erst durch eine gute Vorbereitung und überprüfbare Zielvereinbarungen, welche dann als Grundlage für das kommende Jahr dient.
Mitarbeitergespräche auf Papier gehören der Vergangenheit an!
Minimieren Sie Ihren Aufwand für Planung, Kontrolle, Vor- und Nachbearbeitung. Passen Sie bei Bedarf die Fragen unkompliziert an und werten Sie die Resultate sogleich aus.
Bei redIT haben wir das Mitarbeitergespräch vor drei Jahren digitalisiert und laufend mit zusätzlichen Features ergänzt. Durch die Automatisierung dieses Prozesses behält unser HR jederzeit den Überblick und die Mitarbeitenden schätzen die einfache Handhabung. Und das Beste, dank 100%-iger Integration in die Microsoft 365 Welt sind meist keine zusätzlichen Lizenzkosten notwendig.
Wie sieht unsere Lösung für das digitale Mitarbeitergespräch aus?
Unsere Lösung basiert auf Standardanwendungen von Microsoft. Dabei wird für die digitale Dokumentenablage SharePoint, für die visuellen Anwendungen (Formulare) PowerApps und für die Automatisierung im Hintergrund PowerAutomate verwendet. Die Verwendung von Microsoft Standardkomponenten ermöglicht es uns, die wiederkehrenden Lizenzkosten sehr tief zu halten. Ein weiterer Vorteil ist die Möglichkeit einer extensiven und individuellen Auswertung mittels PowerBI, wodurch die Personalabteilung aber auch die Geschäftsleitung wichtige Insights gewinnen kann.
Vorteile unserer Lösung:
- Effizienz – deutliche Zeitersparnis für HR & Mitarbeitende
- Individualisierbarkeit – eigenständiges Einspielen von Fragen
- Umweltfreundlichkeit – keine Ausdrucke mehr nötig
- Benutzerfreundlichkeit – auch auf mobilen Geräten verwendbar
Jedoch sollten Daten nicht nur gesammelt werden, sondern auch ausgewertet. Dadurch wird das Ergebnis der Mitarbeitergespräche noch wertvoller. Auch hier kann davon profitiert werden, dass Microsoft Power BI ein Bestandteil der Microsoft 365 Palette ist.
Wie lösen Sie diese Thematik der HR-Abteilung? – Bei Fragen, Anregungen etc. sind wir sehr gerne für Sie da!
