Die Arbeit 4.0 erfolgreich mitgestalten
Effiziente Prozesse und flexible Arbeitsmodelle sind entscheidende Faktoren für den Unternehmenserfolg. Als strategische Initiative steigert die Arbeit 4.0 die Attraktivität als Arbeitgeber und sorgt für maximale Produktivität und Flexibilität.
Arbeit 4.0
Arbeiten im digitalen Zeitalter
Die Veränderungen, welche die Digitalisierung für die Arbeitswelt bringt, werden als «Arbeit 4.0» oder «New Work» bezeichnet. Die Arbeitswelt 4.0 nutzt die Potenziale von optimierten Prozessen, Automatisierung, digitaler Vernetzung und hürdenloser Zusammenarbeit.
Als Konzept bringt es die Dimensionen, People (Mitarbeitende), Place (Arbeitsumfeld) und Technology (Technologien) in Einklang.
Quelle: Studie zur Arbeitswelt 4.0, FHNW
Grundlage für Positionierung und Differenzierung
Die Digitalisierung ist ein Change-Prozess, der die Wirtschaft, Politik und Gesellschaft betrifft. Als strategische Initiative ist die Arbeitswelt 4.0 für praktisch jedes Unternehmen im VUCA-Umfeld (Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity) eine der Key-Investitionen, um sich Wettbewerbsvorteile zu verschaffen, die Produktivität zu verbessern und die Attraktivität als Arbeitgeber sicherzustellen.
Arbeit 4.0 – Wissensvorteile durch Vernetzung
Wettbewerbsvorteile
Produktiver
Flexibler
Attraktiver Arbeitgeber
Besserer Kundenservice
Innovation
[carouselangebote]
Microsoft Teams
Unterstützt alle Faceten der Zusammenarbeit
Microsoft Power Automate
Optimieren Sie sich wiederholende Aufgaben
- Worum geht's
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Arbeit 4.0
Arbeiten im digitalen Zeitalter
Die Veränderungen, welche die Digitalisierung für die Arbeitswelt bringt, werden als «Arbeit 4.0» oder «New Work» bezeichnet. Die Arbeitswelt 4.0 nutzt die Potenziale von optimierten Prozessen, Automatisierung, digitaler Vernetzung und hürdenloser Zusammenarbeit.
Als Konzept bringt es die Dimensionen, People (Mitarbeitende), Place (Arbeitsumfeld) und Technology (Technologien) in Einklang.
Quelle: Studie zur Arbeitswelt 4.0, FHNW
- Für wen
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Grundlage für Positionierung und Differenzierung
Die Digitalisierung ist ein Change-Prozess, der die Wirtschaft, Politik und Gesellschaft betrifft. Als strategische Initiative ist die Arbeitswelt 4.0 für praktisch jedes Unternehmen im VUCA-Umfeld (Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity) eine der Key-Investitionen, um sich Wettbewerbsvorteile zu verschaffen, die Produktivität zu verbessern und die Attraktivität als Arbeitgeber sicherzustellen.
- Ihr Nutzen
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Arbeit 4.0 – Wissensvorteile durch Vernetzung
Wettbewerbsvorteile
Produktiver
Flexibler
Attraktiver Arbeitgeber
Besserer Kundenservice
Innovation
- Unser Angebot
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Microsoft Teams
Unterstützt alle Faceten der Zusammenarbeit
Microsoft Power Automate
Optimieren Sie sich wiederholende Aufgaben
- Ihre Ansprechpartner
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Kostenloses Beratungsgespräch
Möchten Sie Ihre Arbeitswelt 4.0 Strategie auf eine neue Basis stellen? Dann vereinbaren Sie einen Termin mit einem unserer Arbeitswelt 4.0-Experten für ein erstes, kostenloses Beratungsgespräch.
Arbeit 4.0 – Zufriedene Kunden
«Mit der redIT haben wir einen Businesspartner, der unsere Herausforderungen versteht, innovative Lösungen umsetzt und alles aus einer Hand liefern kann.»
«Dank dem komplett digitalen Datenaustausch mit unseren Lieferanten und Geschäftspartnern, können wir heute ca. 50% der Prozesskosten einsparen.»
Joachim Niggl
Geschäftsführer, Sananet AG
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Einladung zum redCLUB Digital Event
«Arbeitswelt 4.0» – das Potential und die Chancen der modernen Arbeitswelt sind gross, die Entwicklung stellt viele Unternehmen aber auch vor Herausforderungen. Wir beleuchten verschiedene Blickwinkel und informieren Sie über aktuelle Entwicklungen.
Datum: Donnerstag, 3. September 2020
Zeit: 15:30 bis 17:00 Uhr
Format: Digital
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